細部
1994, ISBN 3-89129-489-1, € 49,00, iudicium Verlag, Munich, 521 pp., hardcover [オーダー]著者
Georg, Walter
Gelernte Karriere: Bildung und Berufsverlauf in Japan (学歴と出世-日本の教育と職歴(独文))
The papers collected in this volume are based on the fields of expertise which Japanese and German researchers presented at the conference “Education and Employment Career in Japan,” which was held at the German Institute of Japanese Studies, Tokyo, in October 1993. The articles are grouped into four parts by subject matter: “From the Educational System to Gainful Employment: Transitions and Structural Changes,” “Company-Internal Qualification,” “Educational Leaving Degrees and Course of Career” and “Women’s Employment Prospects and Career.” The introductory contributions preceding each part examine the situation and the discussion of this connection in Japan against the background of German experiences. The results of the seventeen articles show that employment career is determined by many more factors than the usually cited principles of lifelong employment coupled with promotion and payment according to seniority. They further show that differentiated and multicausal approaches to interpretation are vital in order to better understand Japan’s success.
コンテンツ
Der Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem: Erfahrungen in Deutschland - Vergleiche zu Japan
pp. 35-64
Zur Situation und Problematik betrieblicher Erstausbildung in Japan
pp. 191-215
Charakteristika und Probleme der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung in Japan
pp. 217-256
Beruflichkeit in Japan - Strukturen und Tendenzen
pp. 257-282
Zum Zusammenhang von Bildung und Karriere in Japan und Deutschland
pp. 285-318
Der Trend zu tertiären Bildungsabschlüssen und die Berufskarriere von Universitätsabsolventen
pp. 319-349
Karriereverläufe von Oberschul- und Fachschulabsolventen
pp. 351-383
Betriebliche Beförderungskriterien und Karrieremodelle
pp. 385-420
Frauenbildung und -erwerbsarbeit in Deutschland und Japan - Eine problemorientierte Einführung
pp. 423-440
Die betriebliche Karriere von Frauen. Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Charakteristika des japanischen Managementsystems
pp. 441-470
Die Diversifizierung der Beschäftigungsformen und Karrierechancen für Frauen in Japan
pp. 471-496
Karriere statt Lehre? Anmerkungen aus vergleichender Perspektive
pp. 499-515
Vom Bildungssystem in die Erwerbstätigkeit: Übergänge und Rekrutierung verschiedener Absolventengruppen des Bildungssystems
pp. 65-91
Arbeitsvermittlung durch Bildungsinstitutionen
pp. 93-122
Strukturwandel der Hochschulbildung in Deutschland, Japan und in den USA
pp. 123-156
Qualifizierungsansätze in Deutschland und Japan - Gemeinsamkeiten und Divergenzen
pp. 159-189
Bildung und Berufskarriere in Japan
pp. 13-31