日米欧におけるベンチャー事業創造と新戦略人事

主旨：
　米国では大規模な組織のリエンジニアリング、ダウンサイジングによって、技術者、研究者までが企業外へ排出されている。企業内の人材とアウトソーシングが、代替的存在として広く認識されている。企業外に排出された人材は、アウトソーシングの対象として、新たに組織間関係でネットワークされる。この米国型系列のquote;個人quote;は、再度企業内人材の代替的存在として機能し、その結果、新たな人材の企業外への排出が起こる。この繰り返しにより、企業は限りなくダウンサイジングされ、そして人材が排出される。これは米国において、人事機能が今後のイノベーションの最大の機能になることを示している。このような状況の中で、企業は戦略的課題として、21世紀社会の最大の社会的要請である「環境との調和」を踏まえた研究開発、事業創造を行わなければならない。
　本シンポジウムでは、この問題を戦略と人事との統合概念に基づき、解決すべきであると考え、人事機能を拡張する戦略、すなわち「戦略人事」に焦点を当てる。人事は経営機能の中で本来、組織間関係で機能しがたい分野であった。しかし、米国の現状は、人事機能がいかに産業組織間で機能（発展）していくかが問われている。もし、経営者、経済・経営学者がこの答えを見出さなければ、より高い社会的なコストをもって公共的に処理されるか、非効率を覚悟の上でMPOボランティア、個人レベルで処理せざるえないであろう。
　この戦略と人事の統合としての「戦略人事」、その最大課題としての事業創造への要請は日欧でも同様である。1990年代に経済停滞を経験した日欧は、その文化的、民族的要因も加わり、より大きな課題を抱えている。
  本シンポジウムは、２日間にわたり産官学の参加者により、日米欧における多面的な研究を集積、討議し、21世紀に向けた企業行動の指針を構築し、提示する。
 

１０月１日（木）

 9:30  開会の挨拶
       I. 日地谷-キルシュネライト（ドイツ-日本研究所）
       O. ユール ユアゲンセン（駐日欧州委員会代表部代表）

10:00　休 憩

10:20  第1セッション： ベンチャー創造の現実

       司会・加藤 和郎（NHK情報ネットワーク）

       ハイテクノロジーにおける組織的不連続性の役割・日米比較
       R. コール ／ D. リッチェフ（UC Berkeley）

       ヨーロッパにおける会社と人事制度への影響
　　　 C. ショルツ（Saarbruecken大学)

       新ベンチャー事業創造とグローバリゼーション
       榊原 清則（慶應義塾大学／科学技術庁）

       パネルディスカッション
　　　 伊東 正明（スマートバレージャパン）  金丸 恭文（フューチャーシステムズ）
　　　 陸　楽（Asia Internet Plaza）

12:30　昼 食

14:00　第2セッション： インフォメーション・ネットワークとベンチャー創造

       インターネット、新会社設立、企業パターン
       M. ケニー（UC Davis）

       日本における新電信網化された小企業の実態
       S. ステフェンセン（東京大学）

       情報化、マルチメディアと日本の中小企業
       増田 祐司（東京大学）

       パネルディスカッション
　　　 稲垣 佳伸（ドウ・ハウス）  山田 博英（日本サン・マイクロシステムズ）
       前田 昇（ソニー）　　　　　　　　　　

16:00  休 憩

16:30  ラウンドテーブル・ディスカッション
        –   伊佐山 建志（通商産業省特許庁）河西 保夫（クラブハウス） 戸本 正雄（NEC）
17:45  第１、第２セッション発表者
 

１０月２日（金）

 9:00　 第3セッション： ベンチャー創造と人事制度

        人事制度の国際化
        寺本 義也（北陸先端科学技術大学院大学）

        人事制度と知識創造
        D. ディルクス（ドイツ-日本研究所）

        組織化されたネットワークと新人事戦略
        奥村 昭博（慶應義塾大学）

　　　　パネルディスカッション
　　　　長崎 文康（新日本製鐵）  團野 久茂（全日本金属産業労働組合協議会）　　　　　　　　　　　　

11:00　 休 憩

11:30　 特別講演
        松田 俊介（松下電器産業）
　　　　前田 信一（日本シスコ・システムズ）

12:15   昼 食

13:30　 第4セッション： 組織間戦略、ベンチャー創造と人事制度

        異なった傾向のベンチャー創造：歴史的視野に立った企業再構築と人材開発を対象とした労
        働市場の分析
        D. ボーゲンホルツ（Bremen大学）

　　　  組織間戦略と事業革新
        清家 彰敏（富山大学）

        日本経済の再生とベンチャービジネス
        永岡 文庸（日本経済新聞社）

        パネルディスカッション　　　
　　　　原田　保（香川大学）  山下 正幸（日本長期信用銀行） 藤原和博（リクルート）

15:30　 休 憩

16:00　 特別講演
        棚沢 正澄（トヨタ自動車）

16:20   ラウンドテーブル・ディスカッション
　　　　D.フォーベル（ローランドベルガーコンサルティング／ドイツ商工会議所）
        第３、第４セッション発表者

18:00   終 了
 

会議使用言語：日・英同時通訳