Einzelheiten
1994, ISBN 3-89129-489-1, € 49,00, iudicium Verlag, München, 521 S., geb. [Bestellen]Autoren
Georg, Walter
Gelernte Karriere: Bildung und Berufsverlauf in Japan
Die in diesem Buch zusammengestellten Beiträge basieren auf Expertisen japanischer und deutscher Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die auf der Tagung „Bildung und Berufskarriere in Japan“ im Oktober 1993 am DIJ Tokyo präsentiert wurden. In den einführenden Beiträgen zu den vier Themenblöcken „Vom Bildungssystem in die Erwerbstätigkeit: Übergänge und Strukturveränderungen“, „Betriebliche Qualifizierung“, „Bildungsabschluß und Karriereverlauf“ sowie „Frauenerwerbstätigkeit und Karriere“ wird vor dem Hintergrund der deutschen Erfahrungen nach der Situation und Diskussion dieses Zusammenhangs in Japan gefragt. Die Ergebnisse der insgesamt 17 Beiträge dieses Bandes zeigen deutlich, daß die berufliche Karriere von weit mehr Determinanten geprägt wird als von den hier gemeinhin genannten Prinzipien der lebenslangen Beschäftigung sowie der Beförderung und Entlohnung nach Seniorität. Sie zeigen, daß differenzierte und multikausale Erklärungsansätze unabdingbar sind, um Japans Erfolg besser zu verstehen.
Inhalt
Der Übergang vom Bildungs- in das Beschäftigungssystem: Erfahrungen in Deutschland - Vergleiche zu Japan
S. 35-64
Zur Situation und Problematik betrieblicher Erstausbildung in Japan
S. 191-215
Charakteristika und Probleme der innerbetrieblichen Aus- und Weiterbildung in Japan
S. 217-256
Beruflichkeit in Japan - Strukturen und Tendenzen
S. 257-282
Zum Zusammenhang von Bildung und Karriere in Japan und Deutschland
S. 285-318
Der Trend zu tertiären Bildungsabschlüssen und die Berufskarriere von Universitätsabsolventen
S. 319-349
Karriereverläufe von Oberschul- und Fachschulabsolventen
S. 351-383
Betriebliche Beförderungskriterien und Karrieremodelle
S. 385-420
Frauenbildung und -erwerbsarbeit in Deutschland und Japan - Eine problemorientierte Einführung
S. 423-440
Die betriebliche Karriere von Frauen. Eine Analyse unter besonderer Berücksichtigung der Charakteristika des japanischen Managementsystems
S. 441-470
Die Diversifizierung der Beschäftigungsformen und Karrierechancen für Frauen in Japan
S. 471-496
Karriere statt Lehre? Anmerkungen aus vergleichender Perspektive
S. 499-515
Vom Bildungssystem in die Erwerbstätigkeit: Übergänge und Rekrutierung verschiedener Absolventengruppen des Bildungssystems
S. 65-91
Arbeitsvermittlung durch Bildungsinstitutionen
S. 93-122
Strukturwandel der Hochschulbildung in Deutschland, Japan und in den USA
S. 123-156
Qualifizierungsansätze in Deutschland und Japan - Gemeinsamkeiten und Divergenzen
S. 159-189
Bildung und Berufskarriere in Japan
S. 13-31