Das DIJ sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin / einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit Promotion, sehr guten Kenntnissen der japanischen Sprache und Forschungserfahrung in Japan. Erwartet wird die selbständige wissenschaftliche Arbeit zu einem der aktuellen Forschungsfelder „Digitale Transformation“, „Japan in transregionaler Perspektive“ bzw. „Nachhaltigkeit und Resilienz“. Fachliche Einstellungs­kriterien sind die wissen­schaftliche Qualifikation der Bewerberin bzw. des Bewerbers und die Qualität des Forschungsvorhabens, insbesondere Fragestellung, Relevanz, Metho­dik und Design sowie (potenzielle) Kooperationen in Japan und international. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet, mit einer Verlängerungs­möglichkeit um weitere zwei Jahre. Sie ist ab April 2023 zu besetzen. Bewerbungsfrist ist der 31. Januar 2023. Die Ausschreibung und Details finden Sie hier.